融合创造财富,这是新经济的一个根本命题。我们相信合资公司是双赢的合资,是实现管理与技术升华的合资,是凝聚人心与发展的合资。诚然,合资公司像一个新生婴儿,在融合的过程中,还需要探索、努力,要实现民族文化、公司文化两个层面的融合,要达到你中有我,我中有你的第三境界,要寻求更高层次的发展,没有十年八年的时间是不可能的。在文化融合的过程中,耐心和对他文化的尊重是取得最终成功的两个重要条件,在经营发展的过程中,自身的努力及来自各方的支持也是不可或缺的。因此,我感谢曾帮助过公司的新老朋友,也热切期望来自诸位对合资公司的鼎力支持。
世界上任何一个企业,打开成功之门的唯一钥匙就是先进的管理模式。企业的从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程,就是不断接受新信息,积极探索新思路、努力实现新目标的过程。已经走过的路只能代表我们的昨天,追求更大范围、更高层次、更新管理的突破,才是我们真正想要的明天。